今年，，，赵董事长提出，，创新创效活动是今年文化建设的主体活动，，
，要求每个业务经营板块、、、、职能管理部门，，每个成员单位、、、、每一个人都要成为创新创效主体，，，，全面创新，，全面创收创效。
。
。。

创新创效”的提出，，
，是与时俱进的体现
，，是企业发展大势所趋。。。

创新创效活动是适应社会发展形势的需要。
。
。。当今社会是一个从知识“爆炸”到知识经济初见端倪的时代，，同时也是一个信息化，
，，
，大数据时代。。面对这样的现实，，任何不积极进行知识创新、
、、创造力开发的民族或国家
、、企业，
，，就要落伍，，，就要被淘汰。。。
。在这种大的环境下，
，集团推行创新创效活动，，
，其主要目的是为了适应竞争日趋激烈的农资行业变化
，，，实施战略转型，，，，推进企业发展，，，，动员和号召全体员工增强创新意识，，，提高创新能力，，，投身创新实践，，，在企业创新中发挥主力军作用，，，，为促进集团战略转型作出积极的贡献。。。
。

创新创效活动是集团战略发展所需。。
。激烈的市场竞争要求企业严格管理
、、
、优质服务并创造可观的经济效益，，，因此，，，，企业都在不断创新，，只有创新才能立于不败之地。
。。集团创新创效活动的开展，，，，为集团二次创业的战略发展起到了巨大的推动作用。
。。。我们期望并要求
，
，，，所有的工作、、活动都要与“创新创效”有机桔合，，
，使这一活动蓬勃地开展起来了，，
，，把创新创效深入到每一个角落。。
。

创新创效活动是员工自身发展所需。
。逆水行舟，，，
，不进则退。。。青年人敢为天下先，，，，最有创新精神。。应该说创新是青年特征
。
。因此，，创新创效活动的推开，
，
，，为广大青工提供了施展才华的舞台
。。在企业的管理、、、营销、
、技术、、服务等方面，，
，青工可以通过自身努力，，，创新创效，，，充分体现自我价值。
。

鉴于此，，，我们要把“创新创效”作为我们开展这一活动的目的和归宿，，，把活动渗透到企业生产经营的全过程，
，，，进而提高整个企业的技术水平
、、、
、管理水平、
、、、营销水平
、、、服务水平。。同时
，，，要把创新创效活动与优化企业生产降低成本相结合；与开发新技术、、、使用新技术
、、开发新产品相结合；与企业管理相结合；为企业的发展做出应有贡献
。。。