9月11日，，
，，集团在成都总部四楼会议室召开职工大会，
，，集团副总裁余晓波主持了当天的会议，
，集团董事长
、、总裁赵思俭作重要讲话。。

    赵董事长首先给我们解读了当前的宏观经济形势。
。。近几年，
，欧债危机对全球的经济产生了重大影响，，低迷态势波及到了各行各业，，这种消极的影响还将持续
，，欧盟是中国最大的合作贸易伙伴，，因此对中国经济的影响不容忽视。。。。新兴经济体—印度、、、中国，，通过这几十年的快速发展，，取得了卓越的成绩，，但是发展中结构性的矛盾，，，，也需要我们自己消化
。
。
。。通货膨胀的问题也一直存在，
，，，其他新兴经济体也面临诸多发展中的问题，
，，，美国也不例外
，，全球的经济形势不容乐观
。。。。短期来看，
，，
，中国政府施行宽松政策，
，，将有效刺激促进经济的发展，，，我们要认真分析、、审时度势、、
、、积极应对不可改变的国际形势。。。。
 
    同时，
，，赵董事长对大家的工作提出了更高的要求
。。。
。正是因为应对艰难的时局，，，最近公司在自身结构上做了一些重大的调整、、、需要理顺各版块的业务，，我们面临的工作任务更为重大，，，全体员工要努力提升自己素质，，，注意自己的言行，，，高标准、、
、、严要求。。。。要更加爱企爱岗，，，，保守公司商业秘密，，维护公司利益，，，
，要加强公司的网络安全，，
，，规范网络操作行为
，，并妥善保管各业务部门、
、、各管理部门的公司文件与资料
，，
，，养成良好的工作习惯
。。进一步规范管理，，，创新性工作，，，努力适应新形势、、新变化
，，理解和支持公司的重大决策。。
。要通过诚实劳动，，创造价值，，让员工享受更好的待遇。。
。
 
    最后，，，，赵董事长着重强调了企业文化建设问题。。。
。八年突飞猛进的发展，，，英辉芯文化对凝聚人心、、
、、鼓舞斗志、
、
、营造氛围发挥了十分重要的作用
。。。。今年以来通过认真的总结
、、、提炼，，
，，集团颁发了英辉芯文化纲要并汇编了《英辉芯文化手册》，，，各公司、、、、部门要组织员工进一步深化学习，，
，建立考核办法，，把文化建设落到实处。。要以英辉芯文化引领工作，
，，把企业文化内化为持久生产力，，，，发挥英辉芯文化正能量。。。。不断加强文化产品和文化传播渠道建设，，，我们的《英辉芯报》自2004年11月创刊以来，，，，为提升企业社会声誉发挥了积极重要的作用
，，，，公司要通过各种传播渠道，
，
，展示集团良好的形象
，
，，为企业营造更加积极、、、、有利的外部环境，，，从而推动各项事业取得更好、
、、、更大、
、更快的发展。。。。